この度、「働きやすい職場認証制度」二つ星を認証取得しました。

「働きやすい職場認証制度」は、令和2年8月、国土交通省において、自動車運送事業（トラック・バス・タクシー事業）の運転者不足に対応するための総合的取組みの一環として「働きやすい職場認証制度」を創設することが決定されました。職場環境改善に向けたトラック、バス、タクシー事業者の取組みを「見える化」することで、求職者の運転者への就職を促進し、各事業者の人材確保の取組みを後押しすることを目的とした制度です。

1.法令遵守等、2.労働時間・休日、3.心身の健康、4.安心・安定、5.多様な人材の確保・育成の5分野について基本的な取組要件を満たすことで、「一つ星認証」が取得できます。

「二つ星認証」は、上記の5分野に加え「6.自主性・先進性等」を加えた6分野を満たすことで取得ができます。

今後ハローワークにおける求人票への記載や、認証事業者と求職者のマッチング支援を行うなど広がっていくようです。

九州安芸重機運輸では今後、三つ星を取得できるよう、より働きやす職場環境を目指し環境を整えて参ります。